獵頭人才推薦 北京某人工智能研究院 人力資源經理96萬
自我評價:
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12年以上教育/科技領域人力工作經驗,美股上市公司HRBP Head,具備兩段C端互聯(lián)網產品0-1業(yè)務經驗,了解公司收購中人力資源整合對策及近十萬人集團中創(chuàng)新孵化業(yè)務的人力資源管理
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5年一線教學及教師培訓經驗,6年500人+人力資源管理、學校運營及教學管理經驗
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優(yōu)勢:具備業(yè)務思維,根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同階段和不同業(yè)務類型特點進行組織設計與建設,尤其在人才發(fā)展和組織發(fā)展方面有獨立思考
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熱愛教育,自我驅動,為人正直、成就他人崗稱號具、方法,對標行業(yè)優(yōu)秀實踐,提供人力資源解決方案,推動管理變革,持續(xù)提升組織能力
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人才發(fā)展:對人才進行定期盤點和評估,在人才選用育留上,做好核心人公益、旅行、戶外 才引進把關,有效制定和推動落實人才發(fā)展計劃,骨干團隊能力培養(yǎng)與提升
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文化及價值觀傳播與落地:建立多樣化的渠道,通過與管理層及員工互動,保證組織中信息暢通,推動組織及團隊氛圍提升,落實工程師組織及文化建設,支持業(yè)務快速發(fā)展
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三個月內,策劃并組織兩期為期15天的新教師培訓和100人+的全集團各分校優(yōu)秀教師培訓及技能評比大賽
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5年一線教學經驗,任雅思聽力主講,從一對一、幾百人大班到toB團體培訓,授課超過1300小時/年,并著有雅思聽力相關著作
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工作經歷：
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北京某人工智能研究院（2021.09 - 至今），人力資源經理。
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1.公司介紹：智源研究院是在科技部和北京市委市政府的指導和支持下成立的新型研發(fā)機構。探索人工智能的原始創(chuàng)新和核心技術，營造全球最佳的學術和技術創(chuàng)新生態(tài)，推動人工智能產業(yè)發(fā)展和深度應用。
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2.負責研究院人力資源管理，搭建人力資源七大體系1.0。
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3.負責高層次人才PI、各研究中心研究員及工程團隊人才招聘，開展目標管理OKR工作坊，建立科研職級序列，升級培訓體系，主講多場中層管理者基本功及領導力提升培訓課程。
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