中國市場經(jīng)濟大環(huán)境的影響下，許多企業(yè)開始放慢擴張速度，企業(yè)開始放緩甚至是終止招聘計劃，獵頭公司也面臨行業(yè)縮水，中小型的獵頭公司開始面臨著關(guān)門的威脅。獵頭公司應該進入中低端市場。

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對于我們公司來說獵頭工作是定制化服務，是專門為中高端職位服務的，如果要做低端市場，就不是獵頭。

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獵頭就象一個優(yōu)秀的手工匠人，如果你要找一個出名的裁縫定制一套西服，這裁縫會專門為你量身、選料、設計款式等，甚至還要根據(jù)你的年齡、性格、用途等，為您量身打造，這就是獵頭服務。如果你到成衣店里，用十分鐘搞定了一套西服，這就不是獵頭了，當然你可以說你是招聘流程外包，但千萬別說你是獵頭。

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獵頭最大的特點就是根據(jù)企業(yè)的需求進行的定制化服務，是手工活兒，是藝術(shù)品，是大廚為美食家專門研究出來的特色菜肴，不是大鍋菜。當然我們不是排斥大鍋菜，一個多元化的社會有不同的需求，有大餐就有小炒，有奢侈品也有折扣店，有山東獵頭公司的高端HR服務，也有專門針對低端市場的人力資源服務機構(gòu)。

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