北京獵頭公司2026年1月4日人才推薦 IT公司 產(chǎn)品經(jīng)理 17-25萬(wàn)
【學(xué)歷及專業(yè)】本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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【工作經(jīng)驗(yàn)】5年以上互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備完整的產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗(yàn),有B端或平臺(tái)型產(chǎn)品從0到1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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【工作內(nèi)容】
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1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與用戶研究,深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品與用戶痛點(diǎn),明確產(chǎn)品定位與發(fā)展方向;
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2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品路線圖、需求文檔(PRD)及原型,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品方案實(shí)施;
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3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代管理與項(xiàng)目推進(jìn),制定版本計(jì)劃,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,組織評(píng)審與驗(yàn)收,確保產(chǎn)品高質(zhì)量按時(shí)上線;
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4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的效果分析與優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)反饋和用戶調(diào)研持續(xù)迭代產(chǎn)品功能,提升用戶體驗(yàn)與業(yè)務(wù)價(jià)值;
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5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門緊密配合,推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
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6.關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),探索創(chuàng)新解決方案,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
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【技能要求】
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1.具備優(yōu)秀的用戶洞察與市場(chǎng)分析能力,能獨(dú)立完成用戶調(diào)研、競(jìng)品分析并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品機(jī)會(huì);
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2.具備清晰的產(chǎn)品思維和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,熟練使用Axure、Figma、MindManager等工具進(jìn)行原型和流程設(shè)計(jì);
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3.具備出色的跨團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)產(chǎn)品方案在研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等環(huán)節(jié)落地;
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4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品決策,熟悉SQL及常用數(shù)據(jù)分析方法;
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5.熟悉敏捷開發(fā)流程,具備良好的項(xiàng)目管理能力,能同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)任務(wù)并保證交付質(zhì)量;
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6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力,對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)有基本理解,能與技術(shù)人員順暢溝通;
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7.有平臺(tái)型、企業(yè)服務(wù)類或大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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